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KMID : 0358020040330090006
대한병원협회지
2004년 33권 9호 p.6 ~ p.8

산별체제의 온전한 정착 -2004년 산별교섭에 관한 후기-


김정구 (  ) - 고려대학교의료원

Abstract

금년도 병원산업의 노사관계에 있어 가장 큰 쟁점사항은 산별체제와 근로시간 단축에 관한 문제였다. 우리가 흔히 줄여서‘산별’이라고 부르는 것은 정확히‘산업별 노조에 의한 산업별 교섭’을 지칭하며, 산별노조의 등장의미를 교섭력의 강화, 개별병원에서 해결하기 어려운 노사쟁점 해결 등을 목적으로 산별노조의 건설이 본격화 되었다고들 말하며, 노동문제 전문가가 가장 많이 모여있
다는 노동연구원의 전문가 10명 중 9명은 산별도입에 찬성하였다고들 한다. 현 정부가 추구하는 사회통합적 노사관계의 실현을 위한 중층적 교섭구조의 필요성이 결국 산별체제의 당위성으로 급진전하였으며, 노·정이 뜻을 함께 하는 가운데 산별체제의 무드가 조성되어 갔다.
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