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KMID : 0358020050340110061
대한병원협회지
2005년 34권 11호 p.61 ~ p.73

병원의 연봉제 도입에 따른 소고


문영전 ( Moon Young-Jeon ) - 김포우리병원

Abstract

병원의 일반적인 임금관리형태는 전통적인 임금관리방식인 연공서열형 임금체계가 대부분이다. 그러나 병원에도 임금의 유연성확보를 통한 경쟁력을 키우기 위한 방안의 하나로 전통적인 임금관리방식이 아닌 기업형 임금관리방식이 대두되고 있다. 이는 병원을 둘러싸고 있는 환경이 바뀌면서 병원간에 치열해지는 경쟁속에 성장률이 둔화되고 다양한 직무, 기술인력의 필요성이 대두됨에 따라 자연스럽게 변화되고 있는 현상이다.
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