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장애인근로자의 직무만족에 대한 조직효과분석: 2005년 장애인근로자 실태조사자료를 활용한 위계적 선형모형(HLM)의 적용

An Analysis on the Organization Effect in Job Satisfaction of Employee with Disability: An Application of HLM Model using the Survey Data of the Actual Condition for Employee with Disability in 2005

사회보장연구 2007년 23권 1호 p.177 ~ 203
이동영, 이정주,
소속 상세정보
이동영 ( Lee Dong-Young ) - 연세대학교 사회복지연구소
이정주 ( Lee Jung-Joo ) - 한국장애인고용촉진공단 고용개발원

Abstract

[초록없음:No abstract]

키워드

경쟁고용; 직무만족; 직무환경; 다층모형(혹은 위계적 선형모형)
competitive employment; job satisfaction; job environment; hierarchical Linear model(or multilineal model)

원문 및 링크아웃 정보

등재저널 정보

KCI