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사업장 직무스트레스 예방프로그램

산업보건 2021년 396권 0호 p.32 ~ 37
박정숙,
소속 상세정보
박정숙 (  ) - 대한산업보건협회 교육본부

Abstract

기업에서 직무스트레스 프로그램을 계획하면서 가장 주안점을 두는 것은 사업추진 조직을 구성하는 것이다. 조직 내에는 사업을 총괄할 책임자, 직업환경의학전문의, 보건관리자, 심리상담사 등 프로그램 운영의 실무책임자와 근로자 대표, 예산집행 결정권자, 관리감독자, 인사·노무담당자가 함께 참여하도록 하며 그 외에도 외부 협력기관, 보건소를 활용할 수 있다. 사업장에 안전보건관리체제가 구성되어 있다면 이를 활용하는 것이 바람직하다

직무스트레스 교육은 근로자 뿐 아니라 조직체계 내에서 지원과 관리의 역할이 각 주체별로 균형적으로 이루어져야 한다.

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